Prema tumačenju američkog inženjera i statističara Williama Edwardsa Deminga ‘promjena nije nužna jer niti opstanak nije obvezan’. Kao rijetko gdje drugdje, Demingova tvrdnja je posebno primjenjiva na tržištu rada. Okruženje je to koje se neprestano prilagođava u tom trenutku važećim...
- 21 srpnja, 2021
HR Work DAY su radionice koje smo počeli održavali početkom godine u terminima jedanput mjesečno. Kako prošle godine zbog epidemiološke situacije nismo mogli održati HR Days konferenciju uživo, nedostajalo nam je učenje i druženje s vama te smo ovim radionicama...
- 1 lipnja, 2021
U okviru ovogodišnje HR Days konferencije, koja će se održati 22. i 23. rujna u Rovinju, ponovno nagrađujemo najuspješnije HR projekte iz prošle godine. Potaknuti razmišljanjem kako se ‘znanje množi dijeljenjem’, MojPosao je još 2010. godine pokrenuo projekt Najbolje HR...
- 10 svibnja, 2021
Dragi HR-ovci, partneri i prijatelji HR Days konferencije,S radošću Vas možemo obavijestiti kako se naša HR days konferencija, koja se tijekom godina prometnula u jedno od nezaobilaznih i omiljenih odredišta HR profesionalaca iz Hrvatske i svijeta, uskoro vraća ‘kući’! Nakon...
- 1 svibnja, 2021
I drugi, završni dan HR days konferencije ponudio je interesantna predavanja, kao i dodjelu nagrada najboljim HR praksama. Jutarnji program drugog dana HR Days konferencije otvoren je predavanjem ‘Being an employee engagement rebel in this new world of work’ Debre Corey. Ova nagrađivana HR...
- 24 rujna, 2020
Iza nas je prvi dan 8. HR days konferencije, najvećeg regionalnog okupljanja HR profesionalaca u svrhu razmjene i širenja znanja, stjecanja novih vještina i iskustava te praćenja trendova iz svijeta ljudskih potencijala. Uslijed aktualne javnozdravstvene situacije, ovogodišnja konferencija se po...
- 23 rujna, 2020
Dave Ulrich: „Najveća vrijednost koju HR može dati jest stvoriti organizaciju koja će biti uspješna”
‘Otac modernog HR-a’, gostujući na 8. HR days konferenciji, održao je upečatljivo predavanje o ulozi ljudskih potencijala u današnjim, promjenjivim okolnostima. Na trenutak smo već posumnjali da je nešto pošlo po krivu i da će baš Njegovo predavanje biti ono...
- 23 rujna, 2020
Kako nam agilni HR pomaže u transformaciji poslovanja i prilagodbi novim okolnostima? U vremenima sveobuhvatnih promjena, koje iz temelja ‘iznova miješaju karte’ društva u kojem živimo, jedan od navećih rizika krije se u tvrdoglavom vjerovanju kako je najispravnije rješenje ono...
- 14 rujna, 2020
Dobar dio zanimanja kojima će se naša djeca baviti tek treba biti izumljen, tvrdi Ranko Rajović. „Naš posao nije vidjeti što se nazire u daljini, nego što je jasno pred nama.“Thomas Carlyle Jeste li znali da se na popis deset...
- 14 rujna, 2020
Daria Mateljak o ulozi HR-a u komunikaciji teških tema.Ova godina nam je pokazala da uistinu živimo u VUCA svijetu. Volatility (nestalnost) , Uncertainty (neizvjesnost), Complexity (složenost), Ambiguity (nejasnost/višeznačje) je ono što predstavlja VUCA. Na koji način se u naletu negativnosti...
- 14 rujna, 2020
