Vladimira ima preko od 20 godina iskustva u upravljanju organizacijom, korporativnom kulturom i ljudskim resursima, od čega preko 10 godina na liderskim pozicijama. Od 2013. godine do danas vodi ljudske resurse INA Grupe na tržištima Hrvatske, Slovenije, Bosne i Hercegovine te Crne Gore. U svojoj je ulozi pozicionirala i razvila ljudske resurse kao strateškog partnera biznisu. Diplomirala je ekonomiju na Sveučilištu u Zagrebu i Executive MBA na Cotrugli Business School u Zagrebu.
ŠTO VAS OČEKUJE NA PREDAVANJU
Kako je People & Culture zamijenio HR?
Transformacija koju su HR-ovci doživjeli u posljednjem desetljeću te sve ono što nas očekuje u budućnosti, najbolje opisuje stih jednog od najznačajnijih hrvatskih književnika „Stalna na tom svijetu samo mijena jest“.
Što ćete saznati na predavanju:
- Zašto je agilni i strateški HR zamijenio nekadašnju transakcijsku i administrativnu HR funkciju?
- Tko je do sada bio odgovoran za transformaciju HR-a i može li se HR dalje nastaviti razvijati sam?
- Koje su nove discipline u HR-u te kako i zašto su nastale?
- Zašto je potrebno radikalno odstupanje od dosadašnjih HR praksi, krutih politika i birokracije?
- HR kao katalizator inovativnosti i modernog poslovanja?