Mojca Domiter diplomirala je psihologiju na riječkom sveučilištu, te završila EMBA studij na Cotrugli Business School u Zagrebu. Tijekom karijere dodatno se usavršavala na nizu programa o vodstvu i menadžmentu. Ima bogato iskustvo iz područja upravljanja ljudskim resursima, posebice u segmentima kao što su razvoj zaposlenika, sustav nagrađivanja, selekcija, strateško planiranje, talent management, change management.
Iznimne je rezultate ostvarila u uvjetima ubrzanog rasta i organizacijskih promjena. Iskustvo je stekla u više industrija od telekoma, farmacije i FMCG-a, a zadnjih je 4 godine odgovorna za grupnu funkciju upravljanja ljudskim resursima koja pokriva međunarodna tržišta sa naglaskom na regije Jugoistočne Europe i CIS-a.