Radionica je namijenjena HR menadžerima, HR business partnerima i HR profesionalcima koji žele donositi jasne i odgovorne odluke o uvođenju AI alata u HR procese.
Kroz radionicu vas vodi pravni stručnjak koji postavlja praktičan okvir za razmišljanje: kako procijeniti AI rješenja, što zapravo kupujete i gdje se kriju ključni rizici. Uvodni dio daje jasan kontekst, bez ulaska u teoriju, već s fokusom na donošenje odluka u stvarnim poslovnim situacijama.
Središnji dio radionice je interaktivan. Sudionici rade u grupama i ulaze u simulaciju poslovne situacije u kojoj trebaju donijeti odluku o odabiru AI alata. Na raspolaganju dobivaju opise fiktivnih AI HR rješenja, napisanih u realnom “vendor” stilu, s različitim razinama funkcionalnosti, automatizacije i rizika.
Zadatak svake grupe je odabrati alat i pripremiti kratki pitch prema Upravi: zašto baš taj alat, koje funkcionalnosti i uz koje implikacije. Kroz ovaj proces sudionici ne traže “točan odgovor”, već razvijaju sposobnost prepoznavanja rizika, razumijevanja kompromisa i donošenja odluka u kontekstu koji nije uvijek jasan ili jednoznačan.
U završnom dijelu slijedi kratko izlaganje i rasprava, uz osvrt na odabrane pristupe i uvid u to koje opcije nose veći rizik, a što to znači za svakodnevnu HR praksu.
