Zachary vodi europsko poslovanje Denison Consultinga, pionira u povezivanju organizacijske kulture, liderstva i učinkovitosti organizacije s poslovnim rezultatima. Podržava Denisonove klijente i konzultantske partnere, uključujući Razum, kako bi ostvarili maksimalan učinak u transformaciji organizacijske kulture.
Trenutno živi u Zürichu, u Švicarskoj, a prethodno je radio u globalnom sjedištu Denison Consultinga u Ann Arboru, Michigan. Diplomirao je ekonomiju na Sveučilištu Michigan, a magistrirao upravljanje ljudskim resursima i organizacijski razvoj.
Što možete očekivati na radionici “Organizacijska kultura – najveći neiskorišteni poslovni resurs ili tihi ubojica rasta?
Kultura nije apstraktan pojam – ona se može mjeriti, upravljati i strateški oblikovati.
Na ovoj interaktivnoj i dinamičnoj radionici istražit ćemo kako najuspješnije svjetske kompanije koriste Denison model učinkovite kulture kako bi osigurale održiv rast, visoku angažiranost zaposlenika i prilagodljivost u doba AI disrupcije.
Ova radionica nije samo teorija. Dobit ćete konkretne alate i uvide koji će vam pomoći da odmah počnete raditi na svojoj kulturi. Kroz benchmarking, case study analize i refleksivne vježbe, naučit ćete kako prepoznati snage i slabosti vlastite organizacijske kulture te kako ju transformirati u pokretač poslovnog uspjeha.
Ako ste CEO, član uprave ili senior HR stručnjak koji želi jasne i primjenjive strategije za razvoj kulture, ova radionica je prilika koju ne želite propustiti!