Nada je stručnjakinja za upravljanje ljudskim potencijalima s bogatim iskustvom u različitim industrijama. Tijekom karijere aktivno je sudjelovala u razvoju HR strategija, oblikovanju sustava zapošljavanja i implementaciji politika usmjerenih na razvoj talenata, organizacijsku kulturu i optimizaciju poslovnih procesa.
Nada čvrsto zagovara HR kao ključnu stratešku funkciju u modernom poslovnom okruženju, ističući njegovu ulogu ne samo u privlačenju i razvoju zaposlenika, već i u kreiranju održivih i konkurentnih organizacijskih modela. Ljudski potencijali više nisu samo operativna podrška, već nukleus koji oblikuje poslovne strategije, kulturu i inovativnost kompanije.
Kroz svoje iskustvo u različitim industrijama, Nada je razvila sveobuhvatan pristup upravljanju ljudskim potencijalima, prepoznajući HR kao glavnog pokretača poslovnog uspjeha.
Uz to, prepoznaje ključnu ulogu HR-a u oblikovanju šireg društvenog okruženja. Kao stručnjakinja, ona osvještava da ljudski potencijali nisu samo motor organizacijskog uspjeha, već i značajan čimbenik u razvoju društva. Aktivno se zalaže za inicijative koje potiču inkluziju, raznolikost i održivost, promičući HR kao alat za pozitivnu transformaciju zajednice. Vjeruje da uspješne HR prakse ne doprinose samo razvoju pojedinaca i organizacija, već i stvaranju društva temeljenog na etičkim vrijednostima, jednakosti i kontinuiranom napretku.
Što možete očekivati na parlaonici “Svijet mogućnosti ili svijet izazova – domaći i strani zaposlenici“
Ulazimo u svijet različitosti i prilika! Moderatorica Nada Kozina, HR direktor u Mövenpick Hotel & Residences Kvarner Bay, vodi nas kroz aktualnu i važnu temu – kako domaći i strani zaposlenici zajedno stvaraju uspješne timove u dinamičnim radnim okruženjima.
Na ovom interaktivnom događaju domaći HR stručnjaci podijelit će svoje uspješne strategije i inspirativne priče, dok ćemo zajedno istražiti:
- Kako učinkovito integrirati strane zaposlenike u lokalne timove?
- Kako obogatiti radnu kulturu uz raznolikost?
- Koji izazovi i prilike čekaju globalno tržište rada?
Ovo je prilika da zajedno stvorimo konkretna rješenja za budućnost i učimo iz različitih perspektiva.