Cyriel više od 20 godina inspirira organizacije poput IKEA-e, NASA-e i Unilevera da pristupe promjenama s hrabrošću, povjerenjem i entuzijazmom. U svom poslu svakodnevno surađuje s HR stručnjacima kako bi im pružio novi pogled, pragmatične alate i dozu energije koja će pomoći u smanjenju otpora zaposlenika prema inicijativama za promjene u organizaciji.
Autor je 5 knjiga, uključujući „The Change Mindset“ te je međunarodno prepoznat i nagrađivan kao jedan od najdinamičnijih govornika zbog svoje sposobnosti da promjenu pretvori u jednostavan i zabavan proces, zbog čega je stekao nadimak „The Simplifier“.
Što možete očekivati na predavanju naziva “Crossing HR Borders”
Zamjena igrača u sportskoj industriji uobičajena je praksa. Zašto to tvrtke ne rade sa svojim zaposlenicima? Zašto nemamo pravila s rokom trajanja? Što možemo naučiti od vojske ili Formule 1 kako bismo stvorili učinkovitije timove? Ovo su samo neki primjeri kako različiti izvori (industrije, kulture, priroda) mogu pomoći u rješavanju velikih izazova unutar HR struke.
U ovom interaktivnom predavanju naučit ćete jednostavan proces i pragmatične alate za primjenu koncepta ‘Crossing Borders’ na vlastite izazove. Naučite kako promijeniti svoju perspektivu i proširiti svoju stvarnost. Svi primjeri bit će temeljeni na specifičnim izazovima unutar HR domene, dok će vam Cyrielov autentičan i angažiran stil pomoći će da stvorite kontekst u kojem ćete razmišljati i osjećati se drugačije, ponovo upaliti svoju kreativnost, preuzeti rizike i postići ambiciozne rezultate.