
Psiholog u A1 Hrvatska na poziciji Senior People Analytics Specialista. Kroz svoj profesionalni put objedinjuje znanja iz organizacijske psihologije i analitike kako bi implementirao napredna analitička rješenja, unaprijedio HR procese i potaknuo angažiranost zaposlenika. Posvećen korištenju podataka za donošenje informiranih odluka i digitalnoj transformaciji u svrhu optimizacije potencijala zaposlenika.
U kontekstu teme transparentnosti i ravnopravnosti plaća, kroz analitičan pristup aktivno radi na prepoznavanju i rješavanju nejednakosti. Koristeći podatke, identificira obrasce koji ukazuju na rodne razlike u plaćama i predlaže strategije za njihovo smanjenje, čime se stvara pravednije radno okruženje i promiče jednakost.