Sara Posavec obnaša funkciju direktorice Odjela za upravljanje ljudskim potencijalima u Termama Sveti Martin, gdje vodi cjelokupno upravljanje ljudskim potencijalima, od zapošljavanja i razvoja zaposlenika do oblikovanja pozitivne i održive radne kulture.
Diplomirala je na Pravnom fakultetu i stekla titulu magistre prava, a svoj je profesionalni put usmjerila prema ljudskim resursima, s posebnim naglaskom na zadovoljstvo zaposlenika, timsku koheziju te ravnotežu između poslovnog i privatnog života.
Pod njezinim vodstvom područja ljudskih resursa, Terme Sveti Martin ostvarile su niz značajnih iskoraka, među kojima se ističe nagrada „Poslodavac prijatelj obitelji“ za 2024. godinu u kategoriji srednjih poduzeća, koju dodjeljuje Ministarstvo demografije i useljeništva. Osim toga, Terme su u tom periodu dobile i tri važna certifikata – Poslodavac prijatelj obitelji (Ekvilib institut), LGBTIQ+ radnopravni poslodavac i Tvrtka prijatelj zdravlja (u suradnji sa Zavodom za javno zdravstvo), što potvrđuje dugoročnu usmjerenost tvrtke na inkluzivnost, raznolikost i brigu za mentalno i fizičko zdravlje zaposlenika. Sara je također bila ključna u razvoju i provedbi HR projekta „Ljetna zabava kao zahvala zaposlenicima“, koji je prepoznat na nacionalnoj razini i nagrađen drugim mjestom u kategoriji malih i srednjih poduzeća na najvećoj HR konferenciji u Hrvatskoj.
Njezin rad temelji se na otvorenoj komunikaciji, kontinuiranom učenju i stvaranju radnog okruženja u kojem se zaposlenici osjećaju sigurno, motivirano i vrijedno.