Nakon završenog ekonomskog fakulteta Lara završava i MBA te odlučuje spojiti biznis i ljudske potencijale. Svoju karijeru započela je 2005. godine kao asistentica na projektu Employer Partner, a vrlo brzo nakon toga postala je koordinatorica. Veliki zaokret radi 5 godina kasnije kada seli u Francusku gdje proučava inozemne prakse upravljanja ljudskim potencijalima.
Obogaćena novim perspektivama i kako kaže – vođena intuicijom, vraća se u SELECTIO gdje ponovno radi na projektu Employer Partner, ali ovoga puta kao voditeljica koja nastavlja misiju izgradnje boljih radnih mjesta i podizanja kvalitete u upravljanju ljudskim potencijalima. U 2023. godini preuzima ulogu voditeljice Equal Pay Champion certifikata, prvog projekta za prepoznavanje organizacija koje prednjače u smanjivanju razlike u plaćama.
Što možete očekivati na HR parlaonici “Pay Transparency bez filtera: Iskustva Equal Pay Championa”
Nova EU Pay Transparency direktiva mijenja pravila igre. No kako izgleda njezina primjena u praksi?
HR lideri iz kompanija certificiranih Equal Pay Champion certifikatom otvoreno govore o izazovima, otporima, greškama i konkretnim rješenjima. Bez teorije – samo stvarna iskustva i primjenjivi uvidi. Ako se pitate kako posložiti transparentan i pravedan sustav, ovo je razgovor koji ne želite propustiti.
Dođite po konkretne uvide, pitanja koja možda još niste postavili – i odgovore koje ćete uskoro trebati.