
Johan Driessens iz Belgije je međunarodno priznat keynote speaker, experience designer i osnivač te CEO tHRibe World, ekosustava HR tvrtki usmjerenih na drugačiji pristup ljudskim resursima i employer brandingu. Poznat je kao globalni Emerging Employer Branding Leader 2018. i dobitnik nagrade The Best Employer Branding Agency of Belgium za 2021. godinu, a svojim nekonvencionalnim i vrlo učinkovitim pristupima pomogao je stotinama organizacija širom svijeta u izgradnji i unapređenju njihovih poslodavaca kroz iskustva koja ljudi zaista osjećaju i pamte.
S više od deset godina iskustva u području employer brandinga, Johan pomaže organizacijama da strategije pretoče u stvarna iskustva koja jačaju angažman, predanost i performanse zaposlenika. Poznat je po energičnom stilu prezentacija, oštrom razmišljanju i sposobnosti da kompleksne izazove pretvori u jasne, snažne i pamtljive koncepte. Sam sebe naziva Chief Enthusiasm Officer, jer vjeruje da kultura organizacije nije ono što kažeš, već ono što ljudi dožive i zapamte.
Autor je knjige How to live a more enthusiastic life in 5 days te je često angažiran na međunarodnim konferencijama i radionicama kao govornik i facilitator, ponekad čak u odvažnim nastupima koji odražavaju njegovu kreativnost i strast prema temu employer brandinga.
Johan je i otac dvoje djece te veliki navijač lokalnog nogometnog kluba, a među publikom je često spominjan i njegov alter ego „Superman“, koji simbolizira njegov energični i inspirativni pristup radu.
Što možete očekivati na predavanju “The Future Memory Engineer“
Živimo u ekonomiji iskustava. Uspjeh danas više nije stvar toga da budemo bolji – već da budemo drugačiji. Ljudi mogu zaboraviti što ste rekli, ali nikada neće zaboraviti kako ste se uz vas osjećali.
U predavanju The Future Memory Engineer Johan Driessens izaziva HR lidere, direktore i pokretače promjena da iznova promisle način na koji se povezuju s ljudima: zaposlenicima, kandidatima i liderima. Ovo visokoeenergetsko keynote predavanje spaja snažne međunarodne studije slučaja, bihevioralnu psihologiju i praktične okvire kako bi pokazalo kako se trenuci mogu svjesno dizajnirati i pretvoriti u trajni utjecaj.
Umjesto fokusa na procese, politike i prezentacije, Johan uvodi hrabar novi mindset: inženjering sjećanja. Jer kultura, angažman i liderstvo ne žive u dokumentima – oni žive u trenucima koje ljudi pamte. Vrijeme je da prijeđemo sa storytellinga na story living.
Ključni naglasci:
- Zašto je biti drugačiji snažnija konkurentska prednost od toga da budemo bolji u employer brandingu i liderstvu
- Kako employee journey pretvoriti u smislena i pamtljiva iskustva
- Kako lideri mogu prijeći s upravljanja procesima na dizajniranje trenutaka koji zaista ostaju u pamćenju
Očekujte inspiraciju, oštre uvide, interakciju – i keynote predavanje koje ne samo da informira, već ostavlja trag.
Što možete očekivati na radionici “From Insight to Impact: Designing Moments That Matter“
Kao nastavak keynote predavanja The Future Memory Engineer, Johan Driessens vodi interaktivnu radionicu koja inspiraciju pretvara u konkretno djelovanje.
U ovoj praktičnoj radionici sudionici prelaze s razmišljanja o iskustvu na njegovo svjesno dizajniranje. Kroz konkretne vježbe, grupni rad i primjere iz stvarnog poslovnog okruženja, naučit će kako osmisliti trenutke koji aktiviraju organizacijsku kulturu, leadership i angažman zaposlenika – upravo tamo gdje rade i vode.
Ovo nije klasična radionica s modelima i flipchartima. Riječ je o iskustvenoj sesiji u kojoj sudionici osjete što znači pretvoriti strategiju u pamtljive trenutke te s radionice odlaze s praktičnim alatima koje mogu odmah primijeniti u svojim organizacijama.
Što će sudionici doživjeti i naučiti:
- kako prepoznati ključne trenutke koji oblikuju iskustvo zaposlenika i lidera
- kako dizajnirati male, namjerne intervencije s velikim emocionalnim učinkom
- kako organizacijsku kulturu učiniti opipljivom – bez dodatne kompleksnosti i birokracije
Radionica je dinamična, visoko interaktivna i osmišljena tako da potakne razgovore koji se nastavljaju i dugo nakon završetka konferencije – pretvarajući uvide u akciju, a ideje u iskustva koja se zaista pamte.
