Danijela je savjetnica i ICF certificirana coach s dugogodišnjim iskustvom u području upravljanja ljudskim potencijalima i organizacijskog razvoja. Završila je studij psihologije, a u svom radu integrira psihološku i coaching perspektivu, oslanjajući se na iskustvo stečeno u regionalnim, senior HR ulogama u međunarodnim organizacijama.
Savjetovala je i vodila inicijative u ključnim HR područjima, uključujući zapošljavanje, upravljanje učinkom, razvoj lidera te sustave nagrađivanja i benefita, kao i u kontekstu spajanja i preuzimanja (M&A). Partnerica je u CoachiEfyu – prvoj lokalnoj platformi certificiranih poslovnih coacheva.
Što možete očekivati na radionici: „HR Speed Lab: Osnaživanje zaposlenika kroz zrelu komunikaciju:
Zamislite HR speed dating, ali umjesto spojeva, raspravljamo o razvoju zaposlenika! Kroz ovaj interaktivni format, sudionici će istražiti kako HR u praksi pristupa ključnim razvojnim procesima: razvoj kompetencija, učenje i razvoj, karijerni napredak i angažman zaposlenika.
Kroz razmjenu iskustava i praktične vježbe, osvijestit ćemo nesvjesne obrasce u HR komunikaciji koji mogu ograničiti autonomiju zaposlenika ili preuzeti odgovornost umjesto njih. Sudionici će oblikovati konkretne i primjenjive pristupe zasnovane na zreloj, jasnoj komunikaciji koja potiče odgovornost i gradi partnerski odnos između HR-a i zaposlenika.
Radionica je namijenjena HR stručnjacima minimalno mid razine. Inspirirana je HR Disrupted modelom Lucy Adams, uz praktične elemente transakcijske analize, kombinirajući iskustveno učenje s praktičnim alatima koje možete odmah primijeniti u svojoj organizaciji.
Pripremite se na intenzivan, interaktivan i inspirativan sat koji će vam otvoriti nove perspektive u vođenju i podršci zaposlenika!