Jesu li emocije u poslovnom okruženju saveznik ili prepreka uspješnom radu? Kako stres utječe na našu sposobnost nošenja s emocijama i donošenja odluka? I što zapravo znači „upravljati” emocijama u svakodnevnom profesionalnom kontekstu?
Za voditelje, HR stručnjake i članove timova ova pitanja nisu teorijska. Ona se pojavljuju svakodnevno – u zahtjevnim razgovorima, donošenju odluka pod pritiskom, vođenju ljudi i upravljanju vlastitim kapacitetima. Upravo zato emocionalna pismenost nije informacija koju učimo jednom, već operativna poslovna vještina koja se razvija kroz svjesne, svakodnevne mikro-navike.
Na radionici zajedno istražujemo put od razumijevanja emocija do njihove praktične i svjesne primjene u poslovnom okruženju. Fokus je na razvoju osobne stabilnosti i jasnoće, čak i u uvjetima povećanog stresa.
Bavit ćemo se temama:
kako prepoznati i razumjeti vlastite emocionalne okidače
kako zadržati unutarnju stabilnost i fokus pod pritiskom
kako svjesno birati reakcije umjesto automatskih, naučenih odgovora
Kroz strukturirani pristup kreiramo vlastiti individualni proces koji obuhvaća tri razine našeg funkcioniranja i pomaže nam da svako emocionalno iskustvo – ugodno ili izazovno – postane prilika za osobni i profesionalni rast.
