{"id":4899,"date":"2021-09-30T12:37:34","date_gmt":"2021-09-30T10:37:34","guid":{"rendered":"https:\/\/hrdays.net\/?p=4899"},"modified":"2021-09-30T12:37:36","modified_gmt":"2021-09-30T10:37:36","slug":"lideri-koji-stvaraju-jedinstvene-trenutke-su-oni-koji-prave-razliku","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hrdays.net\/en\/2021\/09\/30\/lideri-koji-stvaraju-jedinstvene-trenutke-su-oni-koji-prave-razliku\/","title":{"rendered":"‘Lideri koji stvaraju jedinstvene trenutke su oni koji prave razliku’"},"content":{"rendered":"

Motivacijski govornik, glazbenik te stru\u010dnjak za radnu snagu i zadr\u017eavanje zaposlenika Clint Pulver odr\u017eao je jedno od najupe\u010datljivijih predavanja na netom zavr\u0161enoj HR Days konferenciji.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201eIdu\u0107ih pedeset godina ne\u0107e biti va\u017eno koji auto vozite, u kakvoj ku\u0107i \u017eivite, koliko novca imate u banci ili kakvu odje\u0107u nosite. No svijet mo\u017ee biti barem malo bolji odigrate li va\u017enu ulogu u \u017eivotu djeteta.\u201d (nepoznat autor)<\/em><\/p>\n\n\n\n

Unato\u010d tome \u0161to nam je pro\u0161logodi\u0161nje, prvo virtualno izdanje HR Days konferencije potvrdilo kako su zanimljiva i inspirativna predavanja uz koja vrijeme ‘leti’ mogu\u0107a \u010dak i onda kad se odvijaju u online okru\u017eenju a predava\u010de i publiku dijeli nepregledan niz kilometara, online predavanje Clinta Pulvera mnoge je ostavilo bez teksta i sa \u0161irokim, ‘od uha do uha’ osmijehom na licu.<\/p>\n\n\n\n

Biti ‘najbolji za svijet’<\/h4>\n\n\n\n

Istog trena kad se na ogromnom ekranu konferencijske dvorane hotela Lone u Rovinju pojavio lik ovog motivacijskog govornika i profesionalnog bubnjara (i dobitnika nagrade Emmy!) bilo je jasno kako nas o\u010dekuje ne\u0161to druga\u010dije i posebno. Taj dojam je dodatno dobio na snazi kada smo iza njegovih le\u0111a ugledali osvijetljen, kao namje\u0161ten za nastup – set bubnjeva\u2026 Sjajno!<\/p>\n\n\n\n

Prije nego li se primio palica, vje\u0161to demonstriraju\u0107i za\u0161to je tijekom karijere davao ritam Carrie Underwood, Timu McGrawu i Blue Man Group, Clint je s publikom podijelio pri\u010du koja je odredila njegov \u017eivotni i karijerni put.<\/p>\n\n\n\n

Kao dijete je, tvrdi, bio iznimno nemiran, neprestano je rukama lupkao po klupama i \u0161kolskom priboru \u0161to ga je kod ve\u0107ine nastavnika dovodilo u nezgodne situacije. Kod ve\u0107ine, osim kod gospodina Jensena.<\/p>\n\n\n\n

\u201eJednog dana, nakon \u0161to sam ponovno po\u010deo lamatati rukama po stolu, pozvao me sa strane na razgovor. Mislio sam da sam se ponovno na\u0161ao u problemu. Odnosno, vjerovao sam kako sam upravo ja problem\u201c<\/em><\/strong>, pri\u010da Clint. Me\u0111utim, umjesto jo\u0161 jedne u nizu prijekora na kakve je dotad ve\u0107 navikao, gospodin Jensen mu je u ruke dao set palica za bubnjeve uz rije\u010di kako \u201eon nije problem, nego je, jednostavno, bubnjar\u201c<\/strong><\/em>. To se pokazalo klju\u010dnim trenutkom u Clintovom \u017eivotu i doga\u0111ajem koji mu je pomogao shvatiti kako su osobe koje stvaraju takve posebne ‘trenutke’ one koje \u010dine razlike u svijetu. <\/p>\n\n\n\n

\u201eIsta stvar vrijedi za lidere\u201c<\/strong><\/em>, smatra Clint. \u201eMenad\u017eeri i \u0161efovi koji su uspje\u0161ni u stvaranju takvih posebnih trenutaka za svoje djelatnike su oni koji \u010dine stvarnu razliku u svijetu. Ujedno su to ljudi koji iskreno vole svoj posao, ali i sebe, odnosno verziju sebe, dok se nalaze u radnoj okolini\u201c<\/strong><\/em>, tvrdi.<\/p>\n\n\n\n

Iako \u0107e mnogim ‘poslovnjacima’ to zvu\u010dati \u010dudno, nekima i blasfemi\u010dno, kako bi uspje\u0161no upravljali ljudima i stvorili okru\u017eenje u kojem \u0107e njihovi zaposlenici htjeti raditi, od dana\u0161njih lidera se tra\u017ei promjena mindseta i prihva\u0107anje stava prema kojem \u201enije poanta biti najbolji na svijetu ili poslu, nego najbolji za svijet\u201c<\/strong><\/em>.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Povezanost stvara lojalnost<\/h4>\n\n\n\n

Zaklju\u010dak je to do kojeg je do\u0161ao igraju\u0107i ulogu ‘milenijalca na tajnom zadatku’. Naime, tijekom rada na knjizi ‘I love it here’ u\u0161uljao se u niz kompanija kako bi kroz razgovore sa zaposlenicima do\u0161ao do iskrenih odgovora o tome kako je raditi u tim tvrtkama.<\/p>\n\n\n\n

\u201eZahvaljuju\u0107i tome \u0161to su me do\u017eivjeli kao potencijalnog kolegu, a ne kao osobu koja ih je do\u0161la intervjuirati, bili su veoma otvoreni prema meni. Nakon svega, do\u0161ao sam do neoborivog zaklju\u010dka \u2013 ljudi koji ne vole svoj posao \u0161efove smatraju menad\u017eerima, a oni koji u\u017eivaju u onome \u0161to rade nadre\u0111ene osobe smatraju mentorima\u201c<\/strong><\/em>, isti\u010de i navodi pora\u017eavaju\u0107i podatak kako \u010dak 60 posto odlazaka iz firme ishodi\u0161te ima u negativnom odnosu sa \u0161efom.<\/p>\n\n\n\n

Tako\u0111er, status mentora je ne\u0161to \u0161to se nikome ne mo\u017ee dodijeliti, ve\u0107 se on mora zaslu\u017eiti.<\/p>\n\n\n\n

\u201eTo posti\u017eemo stvarnom povezano\u0161\u0107u s na\u0161im zaposlenicima i vra\u0107anjem ljudskosti u radne okoline. Tako\u0111er, svi mentori dijele odre\u0111ene odlike. To su samopouzdanje, kredibilitet, iskrenost, briga za zaposlenike i konzistentnost. Brinite svaki dan, bez iznimke\u201c<\/strong><\/em>, she said.<\/p>\n\n\n\n

Prema Clintu, u na\u0161im radnim okolinama egzistira 4 tipa menad\u017eera. <\/p>\n\n\n\n

\u201ePrvi je tzv. ‘udaljeni menad\u017eer’ koji se, ako ve\u0107 ne doslovno onda barem duhom, nalazi na ‘izlaznim vratima’ tvrtke, nezainteresiran je i nesposoban pobuditi ve\u0107u anga\u017eiranost radnika. Drugi tip menad\u017eera koji mo\u017eemo susresti je ‘frend’. Rije\u010d je o osobama koje sa svima \u017eele njegovati dobre odnose, nikome se ne zamjeraju i zato ne uspijevaju voditi te\u0161ke razgovore sa zaposlenicima i dijeliti kritike onda kada je to potrebno. Tre\u0107i tip menad\u017eera predstavlja su\u0161tu suprotnost ‘frendu’ i nazvao sam ga ‘kontroler’. Kao \u0161to mu samo ime ka\u017ee, to je osoba koja mora sve konce dr\u017eati u vlastitim rukama i koja ne bje\u017ei od sukoba. Kratkoro\u010dno takav pristup donosi rezultate, ali je neodr\u017eiv na duge staze. Posljednji tip menad\u017eera je ‘mentor’ i u tu kategoriju ulaze samo rijetki. Menad\u017eeri mentori slu\u0161aju svoje zaposlenike i zauzimaju se za njih, prenose svoje znanje i spremni su pomo\u0107i, ali ne zaziru od konstruktivnih komentara\u201c<\/strong><\/em>, she explains.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Kad je rije\u010d o zadr\u017eavanju radnika i privla\u010denju nekih novih, kvalitetnih kandidata koji \u0107e oplemeniti na\u0161e poslovanje, Clint vjeruje kako je osnovni preduvjet za to \u201evra\u0107anje ljudskosti u radne okoline\u201c i kako je iznimno va\u017eno kako smo su se tvrtke pona\u0161ale tijekom pandemije.<\/p>\n\n\n\n

\u201eZaposlenici su imali sasvim dovoljno vremena razmisliti o tome kako su se poslodavci odnosili prema njima za vrijeme krize i kako su se zbog toga osje\u0107ali. Oni jako dobro pamte jeste li prepoznali njihov kvalitetan i predan rad u te\u0161kim trenucima, davali im podr\u0161ku, omogu\u0107ili fleksibilnost u radu i sli\u010dno\u201c<\/strong><\/em>, upozorava i nagla\u0161ava kako \u201ebez stvarne povezanosti ne mo\u017eemo stvoriti stvarnu lojalnost\u201c.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

U zaklju\u010dku,  svim HR-ovcima u publici je savjetovao da prvom prilikom svojim zaposlenicima postave tri klju\u010dna pitanja:<\/p>\n\n\n\n

\u0160to mogu u\u010diniti kako bih te zadr\u017eao? 
\u0160to stoji na putu tvog uspjeha na poslu? 
\u0160to mogu u\u010diniti kako bih te doveo do uspjeha?<\/em><\/p>\n\n\n\n

Time je Clint dovr\u0161io svoje predavanje, u ruke je jo\u0161 jednom uzeo svoje palice, a rije\u010di su ustupile svoje mjesto glazbi i ‘glasu bubnjeva’<\/em>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Motivacijski govornik, glazbenik te stru\u010dnjak za radnu snagu i zadr\u017eavanje zaposlenika Clint Pulver odr\u017eao je jedno od najupe\u010datljivijih predavanja na netom zavr\u0161enoj HR Days konferenciji. \u201eIdu\u0107ih pedeset godina ne\u0107e biti va\u017eno koji auto vozite, u kakvoj ku\u0107i \u017eivite, koliko novca…<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":4902,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[20],"tags":[],"class_list":["post-4899","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vijesti"],"yoast_head":"\n'Lideri koji stvaraju jedinstvene trenutke su oni koji prave razliku' - HR Days<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/hrdays.net\/en\/2021\/09\/30\/lideri-koji-stvaraju-jedinstvene-trenutke-su-oni-koji-prave-razliku\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_GB\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"'Lideri koji stvaraju jedinstvene trenutke su oni koji prave razliku' - HR Days\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Motivacijski govornik, glazbenik te stru\u010dnjak za radnu snagu i zadr\u017eavanje zaposlenika Clint Pulver odr\u017eao je jedno od najupe\u010datljivijih predavanja na netom zavr\u0161enoj HR Days konferenciji. \u201eIdu\u0107ih pedeset godina ne\u0107e biti va\u017eno koji auto vozite, u kakvoj ku\u0107i \u017eivite, koliko novca...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/hrdays.net\/en\/2021\/09\/30\/lideri-koji-stvaraju-jedinstvene-trenutke-su-oni-koji-prave-razliku\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR Days\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-09-30T10:37:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-09-30T10:37:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/hrdays.net\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/b87b35095-resize-820x0x100.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"820\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"546\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Zdenko Hrgovic\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Zdenko Hrgovic\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimated reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/hrdays.net\/2021\/09\/30\/lideri-koji-stvaraju-jedinstvene-trenutke-su-oni-koji-prave-razliku\/\",\"url\":\"https:\/\/hrdays.net\/2021\/09\/30\/lideri-koji-stvaraju-jedinstvene-trenutke-su-oni-koji-prave-razliku\/\",\"name\":\"'Lideri koji stvaraju jedinstvene trenutke su oni koji prave razliku' - HR Days\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/hrdays.net\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/hrdays.net\/2021\/09\/30\/lideri-koji-stvaraju-jedinstvene-trenutke-su-oni-koji-prave-razliku\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/hrdays.net\/2021\/09\/30\/lideri-koji-stvaraju-jedinstvene-trenutke-su-oni-koji-prave-razliku\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/hrdays.net\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/b87b35095-resize-820x0x100.jpg\",\"datePublished\":\"2021-09-30T10:37:34+00:00\",\"dateModified\":\"2021-09-30T10:37:36+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/hrdays.net\/#\/schema\/person\/3a2395f99aeed1f7e66db364045d45b7\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/hrdays.net\/2021\/09\/30\/lideri-koji-stvaraju-jedinstvene-trenutke-su-oni-koji-prave-razliku\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/hrdays.net\/2021\/09\/30\/lideri-koji-stvaraju-jedinstvene-trenutke-su-oni-koji-prave-razliku\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\/\/hrdays.net\/2021\/09\/30\/lideri-koji-stvaraju-jedinstvene-trenutke-su-oni-koji-prave-razliku\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/hrdays.net\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/b87b35095-resize-820x0x100.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hrdays.net\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/b87b35095-resize-820x0x100.jpg\",\"width\":820,\"height\":546},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/hrdays.net\/2021\/09\/30\/lideri-koji-stvaraju-jedinstvene-trenutke-su-oni-koji-prave-razliku\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/hrdays.net\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"‘Lideri koji stvaraju jedinstvene trenutke su oni koji prave razliku’\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/hrdays.net\/#website\",\"url\":\"https:\/\/hrdays.net\/\",\"name\":\"HR Days\",\"description\":\"HRDays - konferencija o upravljanju ljudskim resursima\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/hrdays.net\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-GB\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/hrdays.net\/#\/schema\/person\/3a2395f99aeed1f7e66db364045d45b7\",\"name\":\"Zdenko Hrgovic\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\/\/hrdays.net\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/779cefe6dfe22fae81d9e83b5937151364c74598f92dc495d56d2332b613307e?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/779cefe6dfe22fae81d9e83b5937151364c74598f92dc495d56d2332b613307e?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Zdenko Hrgovic\"},\"url\":\"https:\/\/hrdays.net\/en\/author\/zdenko\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"'Lideri koji stvaraju jedinstvene trenutke su oni koji prave razliku' - HR Days","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/hrdays.net\/en\/2021\/09\/30\/lideri-koji-stvaraju-jedinstvene-trenutke-su-oni-koji-prave-razliku\/","og_locale":"en_GB","og_type":"article","og_title":"'Lideri koji stvaraju jedinstvene trenutke su oni koji prave razliku' - HR Days","og_description":"Motivacijski govornik, glazbenik te stru\u010dnjak za radnu snagu i zadr\u017eavanje zaposlenika Clint Pulver odr\u017eao je jedno od najupe\u010datljivijih predavanja na netom zavr\u0161enoj HR Days konferenciji. \u201eIdu\u0107ih pedeset godina ne\u0107e biti va\u017eno koji auto vozite, u kakvoj ku\u0107i \u017eivite, koliko novca...","og_url":"https:\/\/hrdays.net\/en\/2021\/09\/30\/lideri-koji-stvaraju-jedinstvene-trenutke-su-oni-koji-prave-razliku\/","og_site_name":"HR Days","article_published_time":"2021-09-30T10:37:34+00:00","article_modified_time":"2021-09-30T10:37:36+00:00","og_image":[{"width":820,"height":546,"url":"https:\/\/hrdays.net\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/b87b35095-resize-820x0x100.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Zdenko Hrgovic","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Zdenko Hrgovic","Estimated reading time":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/hrdays.net\/2021\/09\/30\/lideri-koji-stvaraju-jedinstvene-trenutke-su-oni-koji-prave-razliku\/","url":"https:\/\/hrdays.net\/2021\/09\/30\/lideri-koji-stvaraju-jedinstvene-trenutke-su-oni-koji-prave-razliku\/","name":"'Lideri koji stvaraju jedinstvene trenutke su oni koji prave razliku' - HR Days","isPartOf":{"@id":"https:\/\/hrdays.net\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/hrdays.net\/2021\/09\/30\/lideri-koji-stvaraju-jedinstvene-trenutke-su-oni-koji-prave-razliku\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/hrdays.net\/2021\/09\/30\/lideri-koji-stvaraju-jedinstvene-trenutke-su-oni-koji-prave-razliku\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/hrdays.net\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/b87b35095-resize-820x0x100.jpg","datePublished":"2021-09-30T10:37:34+00:00","dateModified":"2021-09-30T10:37:36+00:00","author":{"@id":"https:\/\/hrdays.net\/#\/schema\/person\/3a2395f99aeed1f7e66db364045d45b7"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/hrdays.net\/2021\/09\/30\/lideri-koji-stvaraju-jedinstvene-trenutke-su-oni-koji-prave-razliku\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-GB","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/hrdays.net\/2021\/09\/30\/lideri-koji-stvaraju-jedinstvene-trenutke-su-oni-koji-prave-razliku\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/hrdays.net\/2021\/09\/30\/lideri-koji-stvaraju-jedinstvene-trenutke-su-oni-koji-prave-razliku\/#primaryimage","url":"https:\/\/hrdays.net\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/b87b35095-resize-820x0x100.jpg","contentUrl":"https:\/\/hrdays.net\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/b87b35095-resize-820x0x100.jpg","width":820,"height":546},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/hrdays.net\/2021\/09\/30\/lideri-koji-stvaraju-jedinstvene-trenutke-su-oni-koji-prave-razliku\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/hrdays.net\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"‘Lideri koji stvaraju jedinstvene trenutke su oni koji prave razliku’"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/hrdays.net\/#website","url":"https:\/\/hrdays.net\/","name":"HR Days","description":"HRDays - konferencija o upravljanju ljudskim resursima","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/hrdays.net\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-GB"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/hrdays.net\/#\/schema\/person\/3a2395f99aeed1f7e66db364045d45b7","name":"Zdenko Hrgovic","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/hrdays.net\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/779cefe6dfe22fae81d9e83b5937151364c74598f92dc495d56d2332b613307e?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/779cefe6dfe22fae81d9e83b5937151364c74598f92dc495d56d2332b613307e?s=96&d=mm&r=g","caption":"Zdenko Hrgovic"},"url":"https:\/\/hrdays.net\/en\/author\/zdenko\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hrdays.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4899","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hrdays.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hrdays.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hrdays.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hrdays.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4899"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/hrdays.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4899\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4903,"href":"https:\/\/hrdays.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4899\/revisions\/4903"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hrdays.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4902"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hrdays.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4899"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hrdays.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4899"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hrdays.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4899"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}